25.09.2022
Кому в России повысят зарплаты с 1 июля 2022 года: все варианты повышения зарплаты

Кому в России повысят зарплаты с 1 июля 2022 года: все варианты повышения зарплаты

Эксперт объяснил, кому в России повысят зарплаты с 1 июля 2022 года

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России был увеличен на 10% в июне — в связи с этим с 1 июля компании, которые устанавливали ставки сотрудников в соответствии с этим параметром, обязаны пересмотреть бюджеты и изменить показатели. Это означает, что зарплата россиян, которые получают ее в размере МРОТ, будет повышена, объяснил директор по персоналу КРОС Дмитрий Дударев «Прайму».

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться позвонив по телефонам:

8(800) 200-46-92 – Москва; 8(800) 600-64-68 – Бесплатный звонок по всей России

С 1 июня размер МРОТ составляет 15 279 рублей.

«Компании обязаны соблюдать законодательство, надзорные органы за этим очень пристально следят. Поэтому компании будут повышать зарплату таким сотрудникам до новой величины МРОТ», — объяснил Дударев.

Вся заработная плата за полный календарный месяц должна быть не ниже МРОТ — оклад при этом может быть меньше показателя.

«В этом случае работодатель вправе не менять структуру выплаты сотрудникам и оставить ФОТ (форма оплаты труда. — Прим. ред.) без изменений. Компаний же, у которых и до этого зарплата была на порядок выше МРОТ, глобально данные изменения не коснутся», — заявил Дударев.

Когда оклад равен МРОТ, может быть несколько вариантов изменения зарплаты:

  • «Если оклад привязан к МРОТ, а надбавка остается неизменной, то совокупный доход увеличится на разницу увеличения МРОТ.
  • Если же размер надбавки работодатель может регулировать в одностороннем порядке, то надбавка может быть уменьшена пропорционально повышению МРОТ, общая сумма ФОТ компании не изменится», — добавил эксперт.
  • В случае, если надбавка устанавливается в процентном соотношении от оклада, увеличатся как оклад, так и надбавка.

При этом гражданам, которые работают в районах с особыми климатическими условиями, нужно помнить, что «северные» коэффициенты и надбавка за стаж не входят в МРОТ, а начисляются сверх показателя.

Источник: https://www.banki.ru/

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.